الاهداف
- تعريف المشاركين علي الوظائف الاساسية لإدارة الموارد البشرية
- الحديثة وتوضيح دورها كشريك إستراتيجى بالمنظمات وكإدارة لها دور أساسي في أي منظمة حسب معايير الجودة العالمية.
- تمكين المشاركين فى تحقيق أعلى مستوى من المنافسة فى التطبيق العملي لإدارة الموارد البشرية مما يؤدى إلى تأهليهم لمراكز قيادية فى مجال إدارة الموارد البشرية عن طريق الايزو
- تعريف المشاركين على الإعداد العلمي والتطبيقي المتكامل للعاملين في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
- تعريف المشاركين على أحدث آليات عمل الموارد البشرية والتدريب على أفضل الممارسات في إعداد وبناء الهياكل التنظيمية للمؤسسات.
- تعريف المشاركين على المهارات الأساسية للقيام بوظائف إدارة الموارد البشرية.
- تمكين المشاركين على تطبيق معايير و مفاهيم الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية.
- تعريف المشاركين على الاساليب الحديثة للموارد البشرية.
للتسجيل المبدئي
الشهادات
بنهاية البرنامج التدريبي يحصل المتدرب على
- شهادة معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات المعتمد من
مجلس تحديث الصناعة
( وزارة التجارة و الصناعة المصرية )
بالأضافة الى ذلك فأن المتدرب يحصل على شهادة معتمدة من جانبنا ( حسب الرغبة )
- شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج البريطانية
- شهادة معتمدة من جامعة عين شمس
- شهادة معتمدة من كامبريدج مع التوثيق من الخارجية البريطانية
- شهادة معتمدة من المعهد القومي للبحوث مع التوثيق من الخارجية المصرية
رد مع اقتباس