مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات
(ميتك)
مزايا مركز ميتك:
الشهادات
- جميع دوراتنا مؤكدة ولا نقوم بتاجيل او الغاء الدورات مهما كان عدد المشاركين بالدورة.
- نقوم باسقبال العملاء من المطار الى مقر الفندق.
- نقوم بعمل رحلة ترفيهية في البلد المقام بها الدورة للعميل فى حالة رغبته بذلك.
- تسليم المشارك حقيبة تدريبية تشمل جميع الادوات اللازمة للدورة .
- الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
- تسلم شهادات الدورة باللغة العربية و اللغة الإنجليزية.
- القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم . و يتخلل التدريب
- استراحات للقهوة و المأكولات الخفيفة و العصائر.
- تخفيضات خاصة في الرسوم للمجموعات " 3 مشاركين فأكثر " و عند التسجيل المبكر
- عروض تدريبية خاصة للتدريب الداخلي In-House Training
بنهاية البرنامج التدريبي يحصل المتدرب على
- شهادة معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات المعتمد من
مجلس تحديث الصناعة
( وزارة التجارة و الصناعة المصرية )
بالأضافة الى ذلك فأن المتدرب يحصل على شهادة معتمدة من جانبنا ( حسب الرغبة )
- شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج البريطانية
- شهادة معتمدة من جامعة عين شمس
- شهادة معتمدة من كامبريدج مع التوثيق من الخارجية البريطانية
- شهادة معتمدة من المعهد القومي للبحوث مع التوثيق من الخارجية المصرية
يسرنا ان نعلن لكم عن بدء التسجيل في
دورة الموارد البشرية في القطاع الصحي
الاهداف
-الدوافع الاستراتيجية الاقتصادية التي تشتمل على حسن توظيف الموارد ومن أهمها الموارد البشرية من خلال البرامج التدريبية والتعليمية في تطبيق المنهج العلمي لتحسين الأداء.
-دور الإدارة العليا إن المدخل التقليدي يحدد في إصدار الأوامر واستعمال السلطة الرسمية في إجبار التابعين على التنفيذ، وتمييزها عن إدارة الموارد البشرية العملية في إزالة الحواجز وبناء الثقة ودعم الفريق.
-إدارة الموارد البشرية التقليدية وتأدية الأعمال بالأسلوب الفردي والأفراد مجرد منفذون، وتمييزها عن إدارة الموارد البشرية الحديثة الجودة من خلال فرق عمل وأعضاء الفريق مبدعون.
-دور المدير بالتخطيط وتحديد المهام والمراقبة والإلزام، ودوره في إدارة الجودة الحديثة في التدريب والتمكين وتقديم التسهيلات والتحفيز والإفصاح والقيادة.
-تحقيق الكفاءة الإنتاجية للتنظيم الإداري من خلال تنمية القوى البشرية.
-مسؤولية إدارة الموارد البشرية بشكل كامل عن تحقيق الجودة العاملة بمفهومها الشمولي الذي يحقق ما تحققه الإجراءات بالإضافة إلى التركيز على الثقافة التنظيمية.
بعض من محاور الدورة
الأسس والمبادئ في إدارة الموارد البشرية.
خطوات العمليات في إدارة الموارد البشرية.
الآليات والإجراءات في إدارة الموارد البشرية.
التقييم والتطوير في إدارة الموارد البشرية.
Blogger
للاستفسار و الرد على كل اسألتكم
{ التكلفة / المواعيد / المحتوى العلمي }
و للتسجيل بالدورات
يشرفنا التواصل معكم
أ / نرمين بديع
Nermeen Badya
Training coordinator
nermeen@metcegy.com
mob, whatsapp,viber
00201113788822
يتم تنفيذ جميع الدورات لجميع الهيئات و الجهات الحكومية و الخاصة بجميع الدول التالية :
{ مصر : شرم الشيخ , الاسكندرية , القاهرة}
اسطنبول/ دبي
{السعودية :جدة , الرياض , الدمام }
كوالالمبور/ الولايات المتحدة الامريكية
لندن / باريس
بيروت / المغرب
نقدم لكم دوراتنا التدريبية في المجالات التالية
دورات الجودة و الانتاج 2018
دورات المشتريات و المخازن 2018
دورات القانون 2018
دورات الشحن و الجمارك و الموانئ 2018
دورات اسواق المال 2018
دورات التأمين 2018
دورات الاحصاء 2018
دورات التجارة الخارجية و البنوك 2018
دورات المراجعة و التدقيق 2018
دورات ماليات القطاع النفطي 2018
دورات المحاسبة الادارية و التكاليف 2018
دورات الموازنات و التخطيط المالي 2018
المحاسبة المالية و الحكومية 2018
دورات التسويق و المبيعات و خدمة العملاء 2018
دورات تكنولوجيا المعلومات 2018
دورات الموارد البشرية 2018
دورات القيادة و الاشراف الاداري 2018
دورات العلاقات العامة و الاعلام 2018
دورات هندسة البترول 2018
دورات السكرتارية و ادارة المكاتب 2018
دورات الهندسة الكهربائية 2018
دورات هندسة المساحة 2018
دورات الهندسة الميكانيكية 2018
دورات الهندسة الانشائية و هندسة الطرق 2018
دورات الجودة و الهندسة الصناعية 2018
دورات امنية 2018
دورات الهندسة الزراعية و الري 2018
دورات الامن و السلامة و الصحة المهنية 2018
دورات الدفاع المدني 2018
دورات ادارة المشروعات 2018
دورات التحكيم الدولي 2018
دورات الرقابة الادارية و مكافحة الفساد 2018
